Il percorso di assunzione dei dipendenti disabili nelle piccole e medie imprese lombarde: la voce dei datori di lavoro
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.1825-8670/5808Parole chiave:
Atteggiamenti dei datori di lavoro, Dipendenti con disabilità, Percorso di assunzioneAbstract
I datori di lavoro ricoprono un ruolo significativo nel percorso di assunzione dei lavoratori con disabilità. Attraverso un’intervista in profondità realizzata durante il percorso di assunzione, la ricerca indaga i vissuti di 30 referenti di piccole e medie aziende del territorio lombardo. I dati sono stati analizzati utilizzando un approccio fenomenologico e restituiti ai partecipanti attraverso il Metodo Delphy. I risultati mostrano che i vissuti dei datori di lavoro sono influenzati da tre grandi elementi: l’esperienza precedente dell’organizzazione, la scelta della mansione a cui adibire il candidato e le opinioni e preoccupazioni all’inizio dell’esperienza.Riferimenti bibliografici
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